Mijn werkwijze

Het is mijn gewoonte om voorafgaand aan een coachtraject een intake gesprek te doen. Dit gesprek is bedoeld om kennis te maken en om te bespreken we wat er speelt, wat er volgens jou aan de orde moet komen. Wij bespreken ook hoe het traject eruit gaat zien en bepalen samen de rode draad.

Voor ons beide geldt dat er een klik mag zijn. Wij gaan dit samen aan. Als dit het geval is ontvang jij van mij een coachvoorstel. Als jij akkoord bent met dit voorstel, of wellicht nog graag aanpassingen ziet, gaan wij het coachtraject in.

Als coach werk ik vanuit het uitgangspunt van de totale mens. Deze mens denkt, voelt, wil en handelt en kan zichzelf sturen. Ik sluit, ook tijdens het traject, steeds aan bij concrete ervaringen die hebben geleid tot jouw vraag en of wens. In de periode dat ik jou begeleid zal ik steeds aansluiten bij voorvallen en ervaringen uit het hier-en-nu zodat we jouw ontwikkelvragen optimaal kunnen uitwerken aan de hand van de realiteit. Daarbij werk ik van binnen naar buiten. Hetgeen kortweg betekent dat ik erop gericht ben dat de mens, vanuit wie hij/zij in essentie is (en zou kunnen zijn), zijn/haar leven in de wereld vorm geeft en relaties met anderen aangaat.  Ervaringen staan centraal en zijn uitgangspunt bij het leren. Het gaat erom dat we ervaringen bevragen om bewustzijn te ontwikkelen, duidelijke keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen. Belemmerende ervaringen uit het verleden mogen ter sprake komen en getransformeerd worden, indien dat noodzakelijk lijkt in het kader van jouw verdere groei.

Kenmerkend voor mijn werkwijze is:

·         Aansluiten bij waar mensen nu zijn in hun ontwikkeling en aansluiten bij de ervaringen die ze hebben en opdoen;

·         Uitdagen en ondersteunen in een proces van zelfwerkzaamheid en zelfsturing;

·         Ruimte creëren om in beweging te komen;

·         Toekomst- en praktijkgericht werken;

·         Ervaringsgericht, zelfsturend en spelenderwijs, werken met alles wat zich voordoet in de huidige praktijk van werken en handelen;

·         ‘Zelfreflectie’ als instrument om de leerervaringen optimaal te benutten.

Ik zal jou ontwikkelgericht begeleiden. Dat betekent dat ik niet bij ieder voorval of ieder ongemak rechttoe-rechtaan op zoek ga naar een oplossing maar dat ik steeds, samen met jou, afvraag wat een en ander met jou zelf te maken heeft, wat jouw eigen aandeel en verantwoordelijkheid hierin zijn en wat het “obstakel” van jou vraagt in het perspectief van jouw ontwikkeldoelen. Ik ben er op gericht cliënten te begeleiden in een duurzaam en beklijvend ontwikkelproces.

Wil jij de stap zetten naar een vervuld, autonoom leven?
Ik kijk uit naar je reactie.

image shot at Ara Ha